earticle

영어

The police government employee experiences the duty stress generally plentifully. To the background where the police government employee experiences the duty stress plentifully the change which administrative environment is sudden and disposes hereupon competition of commonness organization and central confrontation methods because of result adaptation between of the organized member and duty environment is not easy not to be, is various and the duty stress of new form is appearing. To like this cause what the police position is caused by with the quality which is characteristic the occupation has and the police position is strict and the rank which stiffens is because keeping the quality which organized is. Also, the business of police 24 hours will confront from various accident site and event site and the effect of the stress which because the business must be active forming a nucleus feels from daily life will be high and there is a possibility which will do. The stress which follows in duty accomplishment of the police government employee will weaken the sense of mission which is social not only, disgust or feeling of helplessness with the mortar box the absence ratio which will do with difficult as well as is high the maintenance of business result, unemployment rate and retirement rate, the possibility which will commit suicide on top of that stress because of duty is about duty. About the duty stress of the police government employee of existing being like that preceding research in the research which the stress is actual condition Did only. From this research about the duty stress of the actual police government employee consultation psychology applied one stress management program hereupon in base and the effect under verifying boil. Namely, the force which is an inner product led from this research and the stress was solved and the movie therapeutic program will be able to treat the wound of mind led and affects in the stress decrement effect which follows in duty accomplishment of the police government employee knew the report person did. For this to compose of the experimental group 25 people feminine police officers and for 2nd total 4 anniversary of death, extend to enforce at 6 hours and the stress reaction scale and the stress disposal method scale in advance and after death, that Verified a change quantity, the resultant stress reaction score considered statistically and will make decrease, with the fact that the stress disposal method scale in subordinate 5 is not visible the level which considers the change which considers statistically from problem solving was visible.

한국어

일반적으로 경찰공무원은 직무스트레스를 많이 경험한다. 경찰공무원이 직무 스트레스를 많이 경험하는 배경에는 경찰행정환경의 급격한 변화와 이에 대처하려는 공동조직의 경쟁과 성과 중심적 대응방식들 때문에 조직구성원과 직무환경 사이의 적응이 쉽지 않아, 다양하고 새로운 형태의 직무 스트레스가 나타나고 있다. 이러한 원인에는 무엇보다도 경찰직이라 직업이 가지는 고유한 경찰문화의 특성으로 인해 경찰직은 엄격하고도 경직된 계급 조직적인 특성을 지니고 있기 때문이다. 또한, 경찰의 업무는 각종 사고현장과 사건현장에서 24시간 대응하며 활동하여야 하는 업무가 주를 이루고 있기 때문에 일상생활에서 느끼는 스트레스의 영향은 높다 할 수 있다. 경찰공무원의 직무수행에 따른 스트레스는 사회적인 사명감을 약화시킬 뿐만 아니라, 직무에 대한 무력감이나 탈진을 유발함으로써 업무성과의 유지나 향상을 어렵게 할뿐더러 높은 결근율, 이직률과 퇴직률, 심지어는 직무 스트레스 때문에 자살할 가능성도 있다. 그럼에도 불구하고 기존의 경찰공무원의 직무 스트레스에 대한 선행연구는 스트레스의 현상적인 연구에 불과하였다. 따라서, 본 연구는 경찰현장의 실증적 연구로서 의의를 가지며, 실제 경찰공무원의 직무 스트레스에 대해 상담심리를 기반으로 한 스트레스관리 프로그램을 적용하고 그 효과를 검증하고자 하였다. 즉, 이 연구에서는 내적인 힘을 통하여 스트레스를 해소하고 마음의 상처를 치료할 수 있는 영화치료프로그램을 통하여 경찰공무원의 직무수행에 따른 스트레스 감소 효과에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 이를 위하여 여성 경찰관 25명을 실험집단으로 구성하여 2일간 총 4회기, 6시간에 걸쳐 스트레스 반응척도와 스트레스 대처방식 척도를 사전, 사후에 시행하여 그 변화량을 검증하였으며, 그 결과 스트레스 반응점수는 통계적으로 유의하게 감소한 것으로 나타났고, 스트레스 대처방식 척도는 유의한 수준을 보이지 않았으나 하위요인 5개 중 문제 해결에서 통계적으로 유의한 변화를 보였다.