원문정보
Impact of Entrepreneurship and Resource Capability on International New Venture Performance
초록
영어
The aim of the study is to create a theoretical model and hypotheses on export performance of International New Venture(INVs), which will contribute to enhance our understanding on the influence of entrepreneurship and resource capabilities to the export performance of INVs. the purpose above, the research framework has been developed with two entrepreneurship factors(global vision and proactiveness), three resource capability factors(technology, marketing and learning) and export performance. Eight hypotheses have been proposed and tested on 192 samples(INVs) using SEM.(Structural Equation Model). As a result, the entrepreneurship had positive influences in resource capabilities and to the export performance of INVs. To resource capabilities, technology capability had positive influences in export performance of INVs. However, marketing and learning capability(that of resource capability) does not influence export performance of INVs Besides, resource capabilities playing significantly positive intermediate role for the entrepreneurship through the analysis of intermediate effects of entrepreneurship to the export performance of INVs.
한국어
본 연구는 창업직후 빠른 해외활동을 추진하는 국제신벤처기업을 대상으로 기업가정신과 보유역량을 수출성과의 선행요인으로 설정하였으며, 동시에 보유역량의 매개효과 분석을 실시하였다. 분석을 위한 표본은 총 192개이며, 매개효과를 포함한 8개의 가설을 설정하여 구조방정식 모형에 따른 실증분석을 진행하였다. 분석결과 기업가정신은 국제신벤처기업의 보유역량과 수출성과에 모두 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 보유역량의 경우 기술역량이 수출성과에 유의한 영향을 주는 반면 마케팅역량과 학습역량은 유의하지 못함을 확인하였으며, 기업가정신과 수출성과에 대한 긍정적 매개효과를 나타냈다. 이러한 분석결과는 국제신벤처기업의 경영자들에게 필요한 기업가정신의 중요성을 보여준다. 또한 보유역량과 수출성과의 관계에 있어서는 국제신벤처기업들이 기술역량은 풍부한 반면 마케팅과 학습역량이 상대적으로 부족하다는 점을 보여주는 것이다. 그러므로 본 연구는 국제신벤처기업 경영자들이 국제화비전과 적극적 행동과 같은 기업가정신을 통해 보유역량을 확보하고 이를 이용해 수출성과를 높여야 한다는 점에서 빠른 해외시장 진출을 준비하는 국내 벤처기업 경영자들에게 정책적 시사점을 제공한다.
목차
I. 문제제기 및 연구의 목적
Ⅱ. 기존문헌고찰
2.1 국제신벤처기업의 기업가정신에 관한 기존문헌고찰
2.2 국제신벤처기업의 보유역량에 관한 기존문헌고찰
Ⅲ. 연구모형 및 가설의 설정
3.1 국제신벤처기업의 기업가정신과 보유역량에 관한 가설
3.2 국제신벤처기업의 수출성과 결정요인에 관한 가설
3.3 국제신벤처기업 기업요인의 매개효과에 관한 가설
Ⅳ. 연구방법
4.1 변수의 조작적 정의
4.2 표본의 선정 및 분석방법
Ⅴ. 실증분석
5.1 신뢰성 및 타당성 분석
5.2 가설검증
5.3 기업요인의 매개효과에 관한 실증분석
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract