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국제기업의 인적자원과 전략유형간의 적합성

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The strategic fit between international firms’ human resources and strategy types

이지수

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목차

요약
 I. 문제제기
 II. 중소기업의 국제화와 인적자원
  1. 인적자원의 중요성
  2. 인적자원의 두 가지 측면
  3. 인적자원 시스템
 III. 실증분석모형과 가설
 IV. 실증분석
  1. 변수의 조작화와 측정
  2. 표본추출 및 자료수집
  3. 분석방법 및 분석절차
  4. 가설검증
 IV. 요약 및 결론
 참고문헌
 

저자정보

  • 이지수 Lee, Jee-Sue. 부산대학교 국제대학원 강사

참고문헌

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