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지방화 시대의 지역발전과 인재지역할당제 도입의 역할

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A Study on the Regional Allocation of High-aualified Human Resource Recruitment in the Era of Localization

조명래

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목차

ABSTRACT
 1. 머리말
 2. 우리나라 근대적 지역발전의 특징
 3. 지방화시대 지역발전의 조건으로서 '휴먼웨어'
  3.1 세계화와 지방화 : 한국적 현실에 대한 반추
  3.2 지방화의 토대
  3.3 .학습지역 (the Learning Region)’의 등장
  3.4 지역발전의 '휴먼웨어 (hurnanware)'
 4. 지방발전에서 인재지역할당제 도입의 역할
  4.1 인재지역할당제의 특징과 도입 배경
  4.2 지역발전에 있어 인재지역할당제의 기대역할
 5. 지역발전의 '휴먼웨어'로서 인재 지역할당제의 유형과 평가
  5.1 인재지역할당의 유형화
  5.2 중앙정부의 하향적 할당방식
  5.3 국가위임-지방정부 할당방식
  5.4 지방정부의 자율적 할당방식
 6. 인재지역할당제의 '발전적 활용'을 위하여
  6.1 제안된 제도의 한계와 활용
  6.2 지역의 내생적 발전을 위한 인재 지역할당제의 활용
  6.3 제안된 제도의 발전적 활용을 위한 조건들
 7. 결론
 註
 참고문헌

저자정보

  • 조명래 Cho, Myung-Rae. 단국대 교수

참고문헌

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