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복수노조 시대 노사협의회의 활용에 대한 시론

원문정보

목차

1. 들어가며
 2. 노사협정 내지 서면합의를 통한 근로조건 결정에 대한 다변화된 접근
 3. 경영참가의 실질적 도입을 통한 고용안정 및 근로조건 결정에의 개입과 노조 재정의 고려
  1) 의결사항의 확대를 통한 실질적 경영참가제도의 도입
  2) 근로자 위원의 유급화와 노동조합 재정의 보완
 4. 나가며
 참고문헌

저자정보

  • 김기우 한국노총 중앙연구원 연구위원

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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