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직무만족이 조직몰입 및 서비스 지향에 미치는 영향에 관한 연구

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A study on the effects of job satisfaction to organizational commitment and service-orientation

이홍기, 명성민, 황지환

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목차

I. 序論
 II. 理論的 背景
 III. 硏究의 方法
 IV. 硏究의 結果
 V. 結論
 參考文獻
 Abstract

저자정보

  • 이홍기 Hong Ki, Lee. 중원대학교, 글로벌경영학과 교수
  • 명성민 Sung Min, Myoung. 중원대학교, 의료정보학과 교수
  • 황지환 Ji Hwan, Hwang. Rutgers University 대학원

참고문헌

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