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목차
摘要
一、重视员工职业生涯规划
二、员工培训的核心是企业文化
三、LG和海尔在绩奴考核方面有较大差别
四、LG和海尔的员工晋升均以绩奴考核为标准
五、结论
參考文敵
국문초록
一、重视员工职业生涯规划
二、员工培训的核心是企业文化
三、LG和海尔在绩奴考核方面有较大差别
四、LG和海尔的员工晋升均以绩奴考核为标准
五、结论
參考文敵
국문초록
키워드
- 하이얼
- 인적자원관리
- LG
- 人力资源
- 海尔
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