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A Study on 5M Factor Evaluation about Work Blunder Preventive for Decreasing calamity
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If done under this circumstances, then labor force can work comfortably and safely without nervousness and tiresome. The productivity and quality can increase ultimately and even foreign labor, imbecile child, old-aged labor can participate in work, which can reduce shortage of labor source. Therefore, in this study, it would be researched how to manage work blunder system by domestic small and medium enterprises and would be examined work blunder system was developed to fully meet the worker satisfaction. Through this 5M factor evaluation system by AHP(Analytic Hierarchy Process) all analyzed.
목차
Abstract
1. 서론
2. 작업 실수방지의 이론적 고찰
2.1 작업 실수방지의 전개
2.2 작업 실수방지의 구조
3. 작업 실수예방을 위한 5M 평가
3.1 요인 중요도 산정을 위한 방법
3.2 조사 데이터 분석
3.3 작업자 실수 대한 5M 요인 평가
4. 결론
5. 참고문헌
1. 서론
2. 작업 실수방지의 이론적 고찰
2.1 작업 실수방지의 전개
2.2 작업 실수방지의 구조
3. 작업 실수예방을 위한 5M 평가
3.1 요인 중요도 산정을 위한 방법
3.2 조사 데이터 분석
3.3 작업자 실수 대한 5M 요인 평가
4. 결론
5. 참고문헌
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