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The Effect of Team Member Characteristics and Team Process on Team Effectiveness
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영어
This study aims to examine the effects of team member characteristics(change reception, work understand) and team process(potency, social support, workload sharing, communication and cooperation within the team) to team effectiveness(job commitment, job satisfaction and productivity), As the result, both team member characteristics and team process have positive relations with team effectiveness
목차
Abstract
1. 서론
2. 팀(Team)제에 대한 이론적 고찰
2.1 팀(Team)의 개념
2.2 팀 구성원 특성(Team member characteristics)
2.3 팀 과정(Team process)
2.4 팀 효과성(Team Effectiveness)
3. 실증적 연구설계
3.1 연구모형의 설정
3.2 가설 설정
3.3 변수 선정 및 조작적 정의
3.4 조사대상과 방법
3.5 측정도구의 신뢰성과 타당성 검증
4.1 가설 1의 검증
4.2 가설 2의 검증
5. 결론 및 요약
5.1 연구결과의 요약
5.2 본 연구의 시사점과 한계점
6. 참고문헌
1. 서론
2. 팀(Team)제에 대한 이론적 고찰
2.1 팀(Team)의 개념
2.2 팀 구성원 특성(Team member characteristics)
2.3 팀 과정(Team process)
2.4 팀 효과성(Team Effectiveness)
3. 실증적 연구설계
3.1 연구모형의 설정
3.2 가설 설정
3.3 변수 선정 및 조작적 정의
3.4 조사대상과 방법
3.5 측정도구의 신뢰성과 타당성 검증
4.1 가설 1의 검증
4.2 가설 2의 검증
5. 결론 및 요약
5.1 연구결과의 요약
5.2 본 연구의 시사점과 한계점
6. 참고문헌
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