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목차
〈요약〉
I. 서론
II. 공공부문 리더십 모델의 필요성
1. 리더십의 정의와 유형
2. 공공부문 리더십 모델의 필요성
III. 공공부문 리더십 교육 실태
IV. 국회 공무원의 리더십의 실태
1. 국회 공무원의 리더십에 대한 인식과 행태
2. 국회 공무원의 리더십 교육훈련 실태
V. 국회 공무원의 리더십과 관련 문제
1. 국회 공무원의 리더십에 대한 인식과 관련 문제
2. 현행 리더십 교육훈련의 문제점
3. 리더십의 유형과 관련한 문제
4. 입법부 공무원의 리더십 모델에 대한 탐색의 결여
5. 체계적인 리더십 개발 전략의 부재
6. 인적자원개발과 관련문제
7. 리더십 배양 환경 문제
V. 국회 공무원의 리더십 개발의 방향과 전략
1. 리더십 개발의 방향
2. 국회 공무원의 리더십 개발의 전략
VII. 결론
참고문헌
I. 서론
II. 공공부문 리더십 모델의 필요성
1. 리더십의 정의와 유형
2. 공공부문 리더십 모델의 필요성
III. 공공부문 리더십 교육 실태
IV. 국회 공무원의 리더십의 실태
1. 국회 공무원의 리더십에 대한 인식과 행태
2. 국회 공무원의 리더십 교육훈련 실태
V. 국회 공무원의 리더십과 관련 문제
1. 국회 공무원의 리더십에 대한 인식과 관련 문제
2. 현행 리더십 교육훈련의 문제점
3. 리더십의 유형과 관련한 문제
4. 입법부 공무원의 리더십 모델에 대한 탐색의 결여
5. 체계적인 리더십 개발 전략의 부재
6. 인적자원개발과 관련문제
7. 리더십 배양 환경 문제
V. 국회 공무원의 리더십 개발의 방향과 전략
1. 리더십 개발의 방향
2. 국회 공무원의 리더십 개발의 전략
VII. 결론
참고문헌
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