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국방획득업무의 실태분석과 제도개선의 방안연구 - 조직， 사업， 인력관리를 중심으로 -

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A Study on the Defense Acquisition Reform in Korea Defense Industry -Centering around Organization, Program and Persαmel Mαngement-

김철환, 이재호

한국방위산업학회 한국방위산업학회지 제11권 제2호 2004.12 pp.75-108
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목차

I. 서론
 II. 국방획득업무체계 고찰
  1. 국방획득업무의 절차
  2. 한국의 국방획득업무 수행체계
  3. 선진국의 업무수행체계
 III. 한국의 국방획득업무 실태분석
  1. 획득조직분산에 의한 업무중복
  2.  획득업무지연과 일관성 미흡
  3. 획득사업의 통합관리체계 미흡
  4. 획득인력 교육의 및 관리체계 미흡
 IV. 한국의  국방획득업무제도 개선방안
  1.  국방획득 조직체계의 재설계
  2. 국방획득 통합사업관리팀의 체계구축
  3. 국방획득 전문자격제도의 도입
 V. 결론
 참고문헌

저자정보

  • 김철환 Chul-Whan Kim. 국방대학교 무기체계학과 교수
  • 이재호 Jae-ho Lee. 공군 제 188방공포병대대 작전장교

참고문헌

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