earticle

제1장 머리말
 제2장 독일금속산업 임금체계 형성 개관
  1. 독일 금속산업 임금체계의 기본 구조
   (1) 기본급(Grundentgelt)
   (2) 능률급
   (3) 시간급
  2. 임금체계의 변화
   (1) 새로운 임금체계의 도입
   (2) 그룹작업과 임금체계
 제3장 ERA 협약의 체결
 제4장 ERA의 기본 구조
  1. 임금구조의 변동
  2. 직무 평가
   (1) 직무평가의 원칙
   (2) 직무평가도구 : 직무기술
   (3) 직무평가도구: 수준예시 (Nieveaubeispiele)
  3. 능률급
  4. ERA 도입 비용 부담
 제5장 ERA 도입과정
  1. 협약지구의 도입과정
  2. ERA 교섭과정과 노사관계의 특성
   (1) 협약지구의 차이
   (2) 사업장 내 ERA 실현
 제6장 ERA 교섭결과
  1. 기본급
  2. 능률급
  3. 작업부하의 보상
  4. ERA와 작업조직, 숙련형성
  5. ERA와 교섭체계의 안정성
 제7장 결론
 참고문헌
 요약문
 Abstract
 부록