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호텔 관리자 리더십 유형에 따른 종사원의 직무만족에 관한 연구

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A Study on the Job Satisfaction of Employee by Hotel Administrator Leadership Type

신동식, 김홍규

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목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 연구의 이론적 배경
  1. 리더십에 관한 이론적 배경
  2. 직무만족에 관한 이론적 배경
 III. 조사설계와 분석방법
  1. 조사설계
  2. 연구모형과 가설설정
 IV. 분석결과와 종합토의
  1. 조사대상의 일반사항 분석
  2. 신뢰성과 타당성
  3. 가설검증
  4. 종합토의
 V. 결론
 참고문헌

저자정보

  • 신동식 Dongshik Shin. 경기대학교 관광전문대학원 박사과정
  • 김홍규 Hongkyu Kim. 경기대학교 일반대학원 박사과정

참고문헌

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