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Substitutes for Leadership : The Impact of Leadership Substitutes on Job Satisfaction and Organizational Commitment
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목차
ABSTRACT
I. 서론
1. 문제의 제기
2. 연구범위
II. 문헌 연구
1. 기존 리더십 연구의 관점
2. 리더십대체이론
III. 실증 분석
1. 조작적 정의 및 자료수집
2. 개별적 대체효과분석
IV. 결론
참고문헌
I. 서론
1. 문제의 제기
2. 연구범위
II. 문헌 연구
1. 기존 리더십 연구의 관점
2. 리더십대체이론
III. 실증 분석
1. 조작적 정의 및 자료수집
2. 개별적 대체효과분석
IV. 결론
참고문헌
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