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⊙ 2010년 한국여성민우회 고용평등상담실 상담통계
 ⊙ 2010 년 상담경향 및 분석
  I. 비(非)정규직 - 悲(T.T) 정규직 = Be정규직
  II. 성차별 × 성역할고정관념 × 위계구조 x ㆍㆍㆍ = 성희롱
  III. 따로 노는 정부 저출산 정책과 임신·출산한 여성노동자들 현실
 ⊙ 2010 년 한국여성민우회 고용평등상담실 주요상담사례
  비정규직 여성 노동자
   1. 임신, 출산 제도의 사각지대에 위치한 비정규직 여성노동자
   2. 성적대상화와 인격적 무시
   3. 별도직군제 고착으로 인한 차별
  직장 내 성회롱 상담
   1. 사업주 및 상사의 지위를 이용한 성희롱
   2. 인턴, 수습, 입사초기의 성희롱
   3. 해결과정 및 회사대응상의 문제
   4. 수사기관의 여성주의 인식의 부재
  폭언 · 폭행
   1. 폭언
   2. 폭행
  고용상의 성차별
   1. 임신, 출산을 이유로 한 부당해고
   2. 임신, 산전후휴가, 육아휴직 등을 이유로 한 불이익
   3. 성역할 고정관념에 기반 한 성차별
  모성보호 및 양립지원조치
   1. 산전후휴가 및 임신 중 보호
   2. 육아휴직
  기타 고용사안
   1. 부당해고
   2. 임금체불
   3. 근로조건
 [2010집중상담] '식당여성노동자의 노동환경'
 ⊙ 2010 년 대응사건·성명·의견서
 ⊙ 노동트러블 별안간에