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The Impact of Downsizing Justice and Psychological Contract
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목차
ABSTRACT
I. 서론
1. 문제의 제기
2. 연구 목적 및 내용
II. 문헌연구
1. 고용조정
2. 조직시민행동
3. 심리적 계약 파기
III. 실증분석
1. 구성개념의 조작화 및 가설 설정
2. 표본수집
3. 가설검증
IV. 결론
1. 연구 내용의 요약 및 시사점
2. 연구의 한계 및 제언
참고문헌
I. 서론
1. 문제의 제기
2. 연구 목적 및 내용
II. 문헌연구
1. 고용조정
2. 조직시민행동
3. 심리적 계약 파기
III. 실증분석
1. 구성개념의 조작화 및 가설 설정
2. 표본수집
3. 가설검증
IV. 결론
1. 연구 내용의 요약 및 시사점
2. 연구의 한계 및 제언
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