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Prerequisite for Human Resouce Accounting
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목차
ABSTRACT
I. 서론
1. 연구의 목적
II. 인적자원의 회계적 측정에 관한 이론적 고찰
1. 인적자원 측정의 의의 및 발전의 개관
2. 인적자원의 대표적인 몇 가지 측정방법
III. 인적자원회계의 일반화 모형
IV. 인적자원회계의 적용사례 연구
1. Skandia 회계방식의 개요
2. Skandia사의 회계처리의 구성지표
V. 인적자원회계 도입을 위한 선결과제 및 제언
참고 문헌
I. 서론
1. 연구의 목적
II. 인적자원의 회계적 측정에 관한 이론적 고찰
1. 인적자원 측정의 의의 및 발전의 개관
2. 인적자원의 대표적인 몇 가지 측정방법
III. 인적자원회계의 일반화 모형
IV. 인적자원회계의 적용사례 연구
1. Skandia 회계방식의 개요
2. Skandia사의 회계처리의 구성지표
V. 인적자원회계 도입을 위한 선결과제 및 제언
참고 문헌
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