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근로기준법 제59조 근로시간특례사업의 축소개정의 필요성

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목차

1. 근로시간의 특례사업규정의 문제점
 2. 근로기준법 제59조의 연혁 : 1997년의 법개정을 통한 장시간근로의 합법화
 3. 일본 노동기준법의 관련 규정의 연혁과 시사점

저자정보

  • 전윤구 경기대학교

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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