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『특집』 한·중 국제학술대회발표 연구논문

中国劳动合同法的立法现状与热点问题

원문정보

The Legislation and Hot Issues of China Labor Contract Law

중국 《노동계약법》의 입법현황과 쟁점

李立新

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초록

중국어

中国的劳动合同立法,在很大程度上吸收了各方面的意见和建议,取得了一定的突破 和进步,体现了近年中国劳动合同法理论研究和实践探索的成果。但中国《劳动合同法》“生不逢时”,其颁布和实施,引起了社会各界的广泛争论,也与现实社会产生了激烈的冲突。理清中国《劳动合同法》的立法现状和争议热点,看清其缺陷,对进一步研究探索解决问题的方法,对完善劳动合同制度建设具有重要意义

목차

【论文摘要】
 一、序言
 二、《劳动合同法》的立法现状
  (一)《劳动合同法》的立法宗旨
  (二)《劳动合同法》的立法突破和亮点
 三、《劳动合同法》刚出台时的盛赞
 四、《劳动合同法》出台后的质疑和反驳
 五、《劳动合同法》实施中的争论热点
  (一)围绕立法依据的争论:合同法还是劳动法?
  (二)围绕立法主旨的争论:保护劳动者还是保护劳资双方?
  (三)围绕《劳动合同法》重要条款的争论
  (四)围绕沪高法73号文件的新一轮争论
 六、对《劳动合同法》的立法评价
  (一)关于《劳动合同法》的立法理念问题——要不要倾斜保护?
  (二)关于《劳动合同法》的规则设计问题——倾斜保护如何具体化?
  (三)关于《劳动合同法》的现实性问题——立法如何适应现实?
  (四)关于《劳动合同法》的针对性问题——究竟调整什么关系?
 【参考文献】

저자정보

  • 李立新 리립신. 上海大学法学院副教授、法学博士。

참고문헌

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