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벤처기업의 조직문화의 혁신성과 시장 지향성 및 시장 환경 요소가 성과에 미치는 영향에 관한 연구

원문정보

Relationship Between Organizational Culture, Market Orientation, Market Environment and Performance in Venture Firms

김용규

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초록

영어

Venture firms think that technology is more important than consumer's needs and wants in view of marketing perspective. However, in fact, market leads technology. Innovative technology is essential condition of venture's firms, but not enough condition. Therefore even if venture's firms have core competence as innovative technogical ability in company, it is difficult to acquire long term profitability without market orientation for increasing market ability.
The population of this study is companies registered in venture industry association. This study tries to test relationship between organizational culture and market orientation in order to find out what the antecedent factors of market orientation are in venture firms. Additionally author tries to find out relationship between market environment and market orientation. Lastly this research studies how market orientation affects business performance, and relationship between organizational culture and business performance.
The result of research shows innovative organization culture affects business performance. However, both market environment and organizational culture don't have a statical significance on market orientation.
Also, this study doesn't show a significant relationship between market orientation and performance in venture firms.

한국어

벤처기업들은 마케팅 관점에서 소비자의 욕구나 필요보다는 기술이 시장을 선도한다고 생각하고 있다. 그러나 사실은 시장이 기술을 이끄는 것으로 혁신적 기술이 벤처기업의 필수조건은 될 수 있으나 충분조건은 될 수 없다는 점이다. 따라서 벤처기업이 비록 기업 내부의 핵심 역량인 혁신적 기술 능력이 있다고 하더라도 마케팅 능력을 제고하기 위한 시장지향성이 뒷받침되지 않는다면 장기적인 사업의 수익성을 확보하기가 어렵다.
본 연구는 벤처기업의 시장 지향성의 선행요소가 무엇인지 규명하기 위하여 시장환경 및 조직문화의 혁신성이 시장지향성에 어떻게 영향을 미치는지 검증하였다. 그리고 시장지향성 및 조직문화의 혁신성이 벤처기업의 사업성과에 미치는 영향을 또한 연구하였다.
본 연구의 모집단은 (사)벤처산업협회에 회원사로 등록되어있는 2,010개 벤처기업 중 인터넷을 이용한 이메일 조사를 통하여 74개 벤처기업의 설문서가 최종적으로 유효 설문지로 선정되었다. 연구결과 시장지향성의 선행요소로서 시장 환경요인인 시장성장성, 시장변동성, 기술변동성, 경쟁강도와 조직문화의 혁신성이 통계적인 유의성이 없는 것으로 나타났다. 그리고 시장지향성과 사업성과와의 관계도 기존 연구와 다르게 유의성이 없는 것으로 나타났다. 그러나 기존 연구에서와 같이 벤처기업의 조직문화의 혁신성은 사업성과를 향상시키는데 영향을 미치는 것으로 나타났다.

목차

논문초록
 I. 연구목적 및 내용
 II. 문헌연구
 III. 연구모형 및 가설설정
  3.1 연구모형
  3.2 가설설정
 IV. 연구방법 및 결과
  4.1 표본선정
  4.2 변수측정, 신뢰성 분석, 분석 방법
  4.3 자료의 분석 및 결과
 V. 연구의 결론 및 시사점
 VI. 연구의 한계 및 미래의 연구방향
 참고문헌
 Abstract

저자정보

  • 김용규 Kim, Yong-Gyu. 안양대학교 무역유통학과 교수

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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