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사회체육센터직원의 직무스트레스가 직무성과, 조직 몰입 및 이직의사에 미치는 영향

원문정보

The Effect of Sport-for-all Center Employees' Job Stress on Job Performance, Organizational Involvement and Turnover Intention

이석인, 문행자

한국스포츠학회 한국스포츠학회지 제1권 제1호 2003.06 pp.17-28
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목차

I. 서론
 II. 연구방법
  1. 연구대상
  2. 측정도구
  3. 측정절차
  4. 자료분석
 III. 결과
  1. 체육단체 조직원의 직무스트레스가 직무성과에 미치는 영향
  2. 체육단체 조직원의 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향
  3. 체육단체 조직원의 직무스트레스가 이직의사에 미치는 영향
  4. 체육단체 조직원의 직무스트레스가 조직 유효성에 미치는 영향에 관한 다중회귀분석결과
 IV. 논의 및 결론
 참고문헌
 ABSTRACT

저자정보

  • 이석인 Lee Seok-in. 중앙대학교
  • 문행자 Moon Haeng-ja. 중앙대학교

참고문헌

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