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발간사
 제1장 서론
  1. 연구의 필요성 및 목적
  2. 선행연구에 대한 검토
  3. 연구의 방법 및 구성
 제2장 국내외 단시간 노동 실태 및 관련 법과 제도
  1. 국내사례
   가. 국내의 단시간 노동 실태
   나. 단시간 노동관련 법·제도 개괄
   다. 최근 단시간 상용 근로제 논의 전개 및 각계입장
  2. 해외 사례
   가. 국제노동기구(ILO)의 단시간 근로협약 및 권고의 내용 개괄
   나. 유럽연합(Eu)의 단시간 노동 관련지침의 내용 개괄
   다. 네덜란드의 실태 및 관련 주요 법·제도
   라. 스웨덴의 실태 및 관련 주요 법·제도
   마. 영국의 실태 및 관련 주요 법·제도 개괄
   바. 일본의 실태 및 관련 주요 법·제도 개괄
   사. 해외사례의 시사점
 제3장 일·가정 양립을 위한 단시간상용근로제에 대한조합원 및 노사의 인식과 수요분석
  1. 개요 및 조사방법
  2. 조합원의 인식과 수요
   가. 단시간 상용직 선택 여부
   나. 단시간 상용직의 임금/근로시간
   다. 단시간 상용직에 대한 견해
   라. 노동조합의 역할에 대한 견해
  3. 노조의 입장과 교섭과제
   가. 일·가정 양립을 위한 관련 제도의 실시 현황
   나. 단시간 상용직에 대한 노조의 인식 및 요구
  4. 주요 업종별 사례조사
   가. 현재의 일·가정 양립형 제도 실시 현황
   나. 단시간 상용직에 대한 노사의 견해
   다. 단시간 상용직 실시 실태와 문제점
  5. 소결
 제4장 결론
  1. 연구의 요약
  2. 노동조합의 대응과제
   가. 단기적 과제
   나. 중장기적 과제
 <부록>
 <부록 2> 단시간 상용 일자리에 대한 노동조합 설문
 <참고문헌>
 <부록 1> 단시간 상용 일자리에 대한 조합원 설문