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직장 남성의 가부장적 성역할 태도와 아내 폭력의 관계에서 나타난 긍정적 의사소통(TSL)의 조절효과

원문정보

A Study on Moderating Effect of Marital Communication(TSL) on Male Workers’ Gender Role Attitudes and Wife Abuse

김재엽, 김희진, 최장원

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초록

영어

The purpose of this study is to examine the effect of male workers' gender role attitudes to their wife abuse and to define moderating effect of TSL. TSL is verbal expression of 'Thank', 'Sorry' and 'Love' in intimate relationship. It's a kind of constructive communication and emotional support. The data of the study was collected from 222 married male workers within Seoul and Kyung-gy provinces. Main findings are as follows. First, male workers' gender role attitudes turned out to have effect on wife abuse. This means that husbands who had traditional attitudes were more prone to have higher wife abuse rates than husbands who had egalitarian attitudes. Second, TSL showed moderating effect on the relationship of gender role attitudes and wife abuse among the male workers. Finally, based on the results, this study calls for marital communication program which will change the gender role attitudes of men and reduce the wife abuse as the intervention.

한국어

본 연구는 아내 폭력의 요인 중 하나로서 남성의 가부장적 성역할 태도의 부정적 영향을 살펴보고, 부부 간 긍정적인 의사소통인 TSL을 선택하여 그 긍정적 조절효과를 검증하였다. TSL은 감사와 사과와 사랑의 분명한 언어적 표현으로서 남성의 가부장적 성역할 태도가 아내 폭력에 미치는 영향을 완충시켜 줄 수 있으리라 기대하였다. 이를 위하여 서울시와 경기도에 위치한 직장에서 근무하는 20대 이상 성인 남녀를 대상으로 설문조사를 실시하였고 이 중 기혼 남성 응답자의 것, 222부를 최종분석에 사용하였다. 분석결과, 우선 직장 남성의 가부장적 성역할 태도가 아내 폭력에 유의미한 영향을 미친다는 것이 확인되었다.
또한 부부 간에 TSL의 표현을 통하여 긍정적인 의사소통이 이루어지는 경우 남편의 가부장적 성향에 의한 부정적인 영향이 완화되면서 아내 폭력을 행사할 가능성이 줄어든다는 것이 검증되었다. 남성의 가부장적 성역할 태도가 아내 폭력을 예측하는 요인이나 이는 부부 간 긍정적인 의사소통인 TSL 표현의 정도에 따라 크게 달라질 수 있다는 것을 보여주는 결과라고 할 수 있다. 본 연구 결과를 바탕으로 남성의 가부장적 성역할 태도로 유발된 아내 폭력에 개입하기 위한 실천적 제언을 하였다.

목차

초록
 1. 서론
 2. 이론적 배경
  1) 성역할 태도
  2) 부부 간 의사소통과 TSL
 3. 연구방법
  1) 측정 도구
  2) 자료 분석 방법
  3) 조사대상자 선정 및 조사방법
  4) 조사대상자의 인구사회학적 특성
 4. 연구 결과
  1) 주요 변수 실태
  2) 주요 변수 간 상관관계
  3) 모형검증
 5. 결론 및 함의
 참고문헌
 참고문헌
 Abstract

저자정보

  • 김재엽 Jae Yop Kim. 연세대학교 사회복지학과 교수
  • 김희진 Hee Jin Kim. 연세대학교 사회복지연구소 연구원
  • 최장원 Jang Won Choi. 연세대학교 사회복지연구소 연구원

참고문헌

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