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영어

Objective : The aims of this study were to investigate the relationships among work personality, role identification, cognitive function, and psychiatric symptoms and to identify the factors that predict occupational performance capacity of a person with schizophrenia. Methods : Twenty participants with schizophrenia who were enrolled in a community mental health center were recruited. Data were collected between June and September in 2009. Spearman rank correlation coefficients were used to see whether there were correlations between occupational performance capacity and the following three factors: role identification, cognitive function, and psychiatric symptoms. Finally, stepwise multiple regression analysis was conducted to identify the factors affecting occupational performance capacity. Results : There were high correlations between sub-categories of WPP and those of WRI and BASIS-32. Among them, habits and daily life and role function were found to be significant factors which would predict changes of social skills and work motivation. Conclusion : This study identified the factors predicting occupational performance capacities in persons with schizophrenia and emphasized the necessity of the effective vocational rehabilitation programs. The future study needs to focus on validating the effectiveness of various occupational therapy programs relevant to vocational rehabilitation for people with schizophrenia.

한국어

목적 : 본 연구는 정신분열병 환자의 직무수행능력(WPP), 집중력과 사고조작능력 등의 인지기능 (LOTCA-Ⅱ), 근로자로서의 역할 인식(WRI), 그리고 정신사회적 기능-증상(BASIS-32)을 평가하여 임상증상과의 관련성을 조사하고, 정신분열병환자의 직무수행능력을 예측할 수 있는 변인을 파악하여 효율적인 정신과 작업치료 프로그 램 개발을 위한 기초 자료를 제공하는데 목적이 있다. 연구방법 : 연구대상은 T 정신보건센터에 등록하여 서비스를 받고 있는 정신분열병환자 20명을 대상으로 하였다. 2009년 6월부터 9월 사이에 자료를 수집하였다. 전체 대상자를 대상으로 작업수행능력과 역할인식, 인지기능 및 증상 사이에 상관관계가 있는지 알아보기 위해 스피어맨 순위 상관계수를 구하였다. 최종적으로 단계적 다중회귀 분석을 실시하여 직무수행능력에 영향을 미치는 예측 요인을 확인하였다. 결과 : 스피어만 순위 상관계수를 이용하여 상관관계를 조사한 결과 직무수행능력과 상관이 있는 요인들 중 사회기 술과 작업동기를 예측하는 요인으로는 역할인식(WRI)의 습관과 정신사회적 기능 및 증상(BASIS-32)의 일상생 활 및 역할기능이 설명력 높은 변수로 확인되었다. 결론 : 본 연구의 결과를 통해서 직무수행능력을 예측하는 변인을 파악하고 직무수행능력 향상을 위한 작업치료 프 로그램의 필요성을 인식하게 되었다. 향후 정신분열병 환자에게 직무수행능력과 관련된 다양한 작업치료 활동을 제공하고 그 효과를 검증하는 연구가 진행되어야 할 것이다.