원문정보
초록
영어
This research focuses on the evolution of a corporate radical innovation management system in the context of two different economic systems and business cultures in Korea and the U.S. In particular, to what extent do key elements of a corporate business system (strategy, process, customer, and employee) influence the development of a radical innovation management system; furthermore, to what extent do characteristics of corporate entrepreneurs (proactiveness, risk-taking, autonomy, and aggressiveness) influence the engagement of these four key elements of a corporate business system? Our in-depth analysis of four Korean firms reveals that different elements of a corporate business system influence the development of different types of innovation and also shows that different corporate entrepreneurship characteristics are related to each element of corporate business system
한국어
본 논문은 경제구조와 기업문화가 다른 한국과 미국기업들의 사내 급진적 경영 혁신시스템의 진화과정을 비교 분석하는데 초점을 맞춘 연구이다. 사내기업가정신은 기업의 전 구성원이 갖춰야할 자세로서 혁신 구축의 큰 역할을 한다. 구체적으로는, 사내기업가정신의 핵심요인이 어떻게 경영전략, 운영프로세스, 고객, 종업원과 같은 기업경영시스템의 요인들에 영향을 미치며, 이러한 경영시스템은 어떻게 기업의 급진적 혁신 시스템에 영향을 주는지에 살펴보고자 하였다. 본 연구를 위하여 4개의 한국의 대기업 및 중소기업의 경영자, 중간관리자, 그리고 종업원을 대상으로 설문조사와 심층인터뷰 등을 통해 분석하였다. 4개의 한국 기업의 분석결과 기업의 경영시스템이 혁신의 유형별로 영향을 미치며, 사내기업가정신의 핵심 요인이 기업 경영 시스템에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
목차
I. INTRODUCTION
II. Theoretical background
1. CORPORATE ENTREPRENEURSHIP
2. RADICAL INNOVATION
3. BUSINESS SYSTEM
III. METHODOLOGY AND RESEARCH DESIGN
1. Research Model
2. Methodology
IV. ANALYSIS AND RESULT
1. Case Descriptions
2. Data and Analysis
V. CONCLUSIONS AND LIMITATIONS
REFERENCES
초록