원문정보
초록
영어
The main purpose of this paper is to analyse the local government policy for job creation efforts in social service sector of women. As the result, first, the local government to creation for women's jobs must plan. Second, must enact ordinances to create jobs for women. Third, women's job creation organization and manpower should be secured. Fourth, the employment must be provided for the services in one place. Finally, the local conditions and needs should be reflected in government policy.
한국어
본 논문은 사회서비스 분야 일자리를 중심으로 지방자치단체의 여성의 일자리 창출을 위한 노력을 분석하여 문제점을 규명하고 지역을 중심으로 하는 여성의 일자리 창출을 위한 정책을 제언하고자 하는 연구이다. 이를 위하여 지방자치단체의 여성일자리 창출 정책에 대한 지방자치단체장의 관심과 리더십, 여성일자리 창출 정책의 전담조직과 인력에 대해 살펴보았다. 연구결과 여성일자리 창출을 위해 지방자치단체는 먼저, 여성일자리 창출을 위한 자체계획을 수립하여야 하며 둘째, 여성일자리 창출 조례를 제정하여 전담조직 및 전담인력을 확보하고 셋째, 다양한 일자리 관련 서비스를 통합적으로 한 곳에서 제공하는 것이 필요하며 마지막으로, 정부가 추진하는 사업을 수동적으로 집행하는 것에서 탈피해 지역의 여건과 수요를 반영하는 새로운 사업을 발굴하여 수행해야 한다.
목차
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 이론적 배경
1. 여성의 경제활동 참여의 의미와 실태
2. 경기침체와 여성의 일자리 감소
3. 선행연구와 분석틀
Ⅲ. 여성일자리 창출 정책과 사회서비스 일자리
1. 여성일자리 창출 정책
2. 여성과 사회서비스 일자리
3. 여성 일자리의 감소
Ⅳ. 지방자치단체의 여성 일자리창출의 문제점
1. 여성일자리 창출에 대한 자치단체장의 관심
2. 여성일자리 창출정책의 전담조직과 인력
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌