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목차
I. 일방적 휴업대응지침
1. 대응목표 및 방향
2. 한국노총 지침 및 요구안
II. 사측의 부당노동행위 대응지침
1. 대응목표 및 방향
2. 대응방안 1 : "경제위기에 따름 사측의 모든 조치는 단체교섭으로 대응"
3. 대응방안 2 : "단체교섭거부 등 부당노동행위에 대해선 강력하게 대응"
4. 대응방안 3 : "부득이한 노사협의회 진행시 '근참법'에 근거하여 협의/의결/보고사항 이행 확보!"
5. 사용자의 부당행위 관련 기타 쟁점
II. 일방적 구조조정 저지 지침
1. 대응목표 및 방향
2. 일방적 구조조정 저지를 위한 단체협약요구안
3. 단체협약 요구안 해설
IV. 정리해고 대응지침
1. 정리해고 대응지침
2. 단체협약요구안
3. 지침 해설
4. 경영상 이유에 의한 해고의 구체적 검토
5. 노조의 대응방안
V. 경제위기 극복을 위한 경영참여 지침
1. 경영의 공개와 회사의 민주적 운영
2. 경영참여를 위한 우리사주조합의 도입
3. 우리사주제도 활성화 방안의 취지
VI. 기업변동 대응 지침
1. 기업의 분할ㆍ합병ㆍ양도 대응지침
2. 회사의 정리, 해산, 이전, 업종전황 대응지침
3. 기업 파산(회생ㆍ파산)시 대응지침
4. 외주ㆍ하도급 및 해외공장 이전 대응방안
1. 대응목표 및 방향
2. 한국노총 지침 및 요구안
II. 사측의 부당노동행위 대응지침
1. 대응목표 및 방향
2. 대응방안 1 : "경제위기에 따름 사측의 모든 조치는 단체교섭으로 대응"
3. 대응방안 2 : "단체교섭거부 등 부당노동행위에 대해선 강력하게 대응"
4. 대응방안 3 : "부득이한 노사협의회 진행시 '근참법'에 근거하여 협의/의결/보고사항 이행 확보!"
5. 사용자의 부당행위 관련 기타 쟁점
II. 일방적 구조조정 저지 지침
1. 대응목표 및 방향
2. 일방적 구조조정 저지를 위한 단체협약요구안
3. 단체협약 요구안 해설
IV. 정리해고 대응지침
1. 정리해고 대응지침
2. 단체협약요구안
3. 지침 해설
4. 경영상 이유에 의한 해고의 구체적 검토
5. 노조의 대응방안
V. 경제위기 극복을 위한 경영참여 지침
1. 경영의 공개와 회사의 민주적 운영
2. 경영참여를 위한 우리사주조합의 도입
3. 우리사주제도 활성화 방안의 취지
VI. 기업변동 대응 지침
1. 기업의 분할ㆍ합병ㆍ양도 대응지침
2. 회사의 정리, 해산, 이전, 업종전황 대응지침
3. 기업 파산(회생ㆍ파산)시 대응지침
4. 외주ㆍ하도급 및 해외공장 이전 대응방안
참고문헌
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