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목차
1. 노동조합 여성활동 왜 필요한가?
2. 여성활동의 목표와 과제
3. 노동조합의 여성활동 담당부서의 역할
4. 노동조합 여성활동의 실제
1) 여성노동자의 고용안정과 일터 내의 차별 해소
2) 여성노동자 조직화
3) 여성사업 담당체계 확보
4) 노동조합 의사결정기구 내 여성할당제 실시
5) 여성간부 양성 및 여성간부 교육훈련 확대
6) 모성보호와 일과 삶의 균형을 위한 사회적 지원조치 확대
7) 여성연대 강화
2. 여성활동의 목표와 과제
3. 노동조합의 여성활동 담당부서의 역할
4. 노동조합 여성활동의 실제
1) 여성노동자의 고용안정과 일터 내의 차별 해소
2) 여성노동자 조직화
3) 여성사업 담당체계 확보
4) 노동조합 의사결정기구 내 여성할당제 실시
5) 여성간부 양성 및 여성간부 교육훈련 확대
6) 모성보호와 일과 삶의 균형을 위한 사회적 지원조치 확대
7) 여성연대 강화
참고문헌
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