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제1장 서론
  1. 연구의 필요성 및 목적
  2. 연구의 방법 및 구성
 제2장 선행연구에 대한 검토
 제3장 지역수준 일자리 창출의 해외사례
  1. 미국의 지역고용ㆍHRD 파트너십 사례
   (1) 지역고용ㆍHRD를 위한 제도와 노동운동의 노력
    가. 인력투자법(Workforce Investment Act)의 도입
    나. 미국노총(AFL-CIO)의 하이드로 파트너십 전략
   (2) 위스콘시 지역훈련파트너십(WRTP)
    가. 출범배경
    나. 운영방식과 활동
    다. 파트너십의 성과
  2. 유럽의 지역고용ㆍHRD파트너십 사례
   (1) 고용문제 해결을 위한 EU의 노력과 지역고용ㆍHRD 촉진제도
    가. 유럽차원의 고용전략 발전과정
    나. 지역고용협약(Territorial Employment Pacts)
   (2) 아일랜드의 지역고용ㆍHRD 파트너십
    가. 시대적 배경
    나. 파트너십의 형성과정
    다. 지역발전위원회(CDB) 설립으로 지역파트너십 강화
    라. 노사 상급단체의 역할
   (3) 독일 슈투트가르트의 지역고용ㆍHRD 파트너십
    가. 상황적 배경
    나. 지역혁신을 위한 변화의 시도
    다. 지역혁신에 있어서 노동조합의 역할
 제4장 지역수준 일자리 창출의 국내사례
  1. 우리나라의 지역고용ㆍHRD 사업 개괄 및 평가
  2. 부천지역의 고용ㆍHRD 파트너십
   (1) 부천시의 고용ㆍ인적자원 개관 및 특징
   (2) 부천 지역고용ㆍHRD 파트너십의 형성과정
   (3) 부천지역의 고용 및 인적자원개발 관련사업 및 평가
    가. 부천지역 지역고용ㆍ인적자원개발사업 현황 및 평가
    나. 부천지역 노사공동 직업훈련사업 현황 및 평가 
    다. 부천지역 고용ㆍ인적자원개발 관련사업의 개선과제
  3. 포항지역의 고용ㆍHRD 파트너십
   (1) 포항시의 고용ㆍ인적자원 개관 및 특징
   (2) 포항지역 건설플랜트 고용ㆍHRD파트너십의 형성과정
   (3) 포항지역 건설플랜트 노사공동훈련사업 현황 및 평가
    가. 포항지역 건설플랜트직종 기능훈련사업 현황(최근 3년간)
    나. 포항지역 건설플랜트직종 기능훈련사업 평가(최근 3년간)
    다. 포항지역 건설플랜트 노사관계와 노사공동훈련사업
    라. 포항지역 건설플랜트 노사공동훈련사업의 개선과제
 제5장 결론
  1. 연구내용의 요약
  2. 시사점 및 제언
 <부록 1> 부천지역 고용ㆍHRD 파트너십 관계자 인터뷰 내용
 <부록 2> 포항지역 고용ㆍHRD 파트너십 관계자 인터뷰 내용
 참고문헌