earticle

제1장 서론
  제1절 연구의 배경 및 목적
  제2절 연구개요
   1. 연구방법
   2. 설문조사
   3. 설문지 구성
   4. 연구의 구성
 제2장 일과 생활균형의 형성과 발전에 대한 이론적 논의
  제1절 일과 생활의 균형의 형성과 발전
   1. 일과 생활의 균형과 산업민주주의
   2. 일과 생활의 균형의 등장과 발전
  제2절 일과 생활의 균형에 대한 이론적 접근
   1. 보편시장과 노동의 탈경계화로 인한 노동세계와 생활세계의 분리와 재통합
   2. 일과 생활의 균형에 대한 이론적 접근
  제3절 일과 생활의 균형의 주체와 수준
   1. 개인적 차원
   2. 조직적 차원
   3. 사회적 차원
  제4절 일과 생활의 균형 정책
 제3장 일과 생활균형제도 노조 설문조사 결과 분석
  제1절 조사대상 노조의 특성
  제2절 일과 생활균형제도 현황 - 노조설문분석을 중심으로
   1. 탄력근무제 도입현황
   2. 보육/돌봄지원제도 도입현황
   3. 노동자지원제도 도입현황
   4. 휴가/휴직제도 도입현황
   5. 경제적 지원제도 도입현황
   6. 일과 생활균형제도의 활용률
  제3절 소결
 제4장 일과 생활균형제도 조합원 설문조사 결과분석
  제1절 조사대상 조합원의 일반적 특성
  제2절 조합원의 전반적인 일과 생활의 균형 개요
   1. 조합원 자신의 일과 생활 균형 정도 평가
   2. 현재 근무시간에 대한 평가
   3. 현재 가장 중요하다고 생각하는 일
   4. 현재 가장 하고 싶은 일
   5. 퇴직, 이직, 휴직 고려 사유
   6. 회사에서 시행중인 일과 생활균형제도에 대한 평가
  제3절 직장생활, 개인생활, 가정생활간의 균형
   1. 직장생활과 개인생활의 균형
   2. 직장생활과 가정생활의 균형
  제4절 일과 생활균형제도의 이용 만족도와 필요성
   1. 일과 생활균형제도의 이용 만족도
   2. 일과 생활균형제도의 필요성
  제5절 소결
 제5장 결론
  1. 설문조사 결과 요약
  2. 시사점
 참고문헌