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Influence of Job Satisfaction in Emergency Medical Technician within Hospital upon Organizational Commitment
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목차
I. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구 목적
II. 연구방법
1. 연구대상 및 기간
2. 조사 도구
3. 분석 방법
III. 연구결과
1. 조사 대상자의 일반적 특성
2. 직무 특성
3. 직무만족 및 조직몰입 기술통계
4. 직무특성에 따른 직무만족도ㆍ조직몰입 차이
5. 직무만족도와 조직몰입도 간의 상관관계
6. 직무만족도 요인이 조직몰입에 미치는 영향
IV. 고찰
V. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
1. 연구의 필요성
2. 연구 목적
II. 연구방법
1. 연구대상 및 기간
2. 조사 도구
3. 분석 방법
III. 연구결과
1. 조사 대상자의 일반적 특성
2. 직무 특성
3. 직무만족 및 조직몰입 기술통계
4. 직무특성에 따른 직무만족도ㆍ조직몰입 차이
5. 직무만족도와 조직몰입도 간의 상관관계
6. 직무만족도 요인이 조직몰입에 미치는 영향
IV. 고찰
V. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
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참고문헌
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