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영어

As the world economy worsens, revitalizing entrepreneurship in Korea has gained more attention. The purpose of the study is to examine the entrepreneurial phenomena in Korea and to suggest the policy implications for effectively cultivating the Korean entrepreneurship. Based on the review of the existing literature on entrepreneurship and policy tools, and interviews with honored experts in industry, academia and the government, the study designed the questionnaire and administered the survey for the chief executive officers of 402 small-and-medium sized enterprises in Korea. The questionnaires are categorized into entrepreneur-specific characteristics, factors affecting on entrepreneurial behaviors, environment and recognition for entrepreneurship, and barriers to entrepreneurship. The results of the survey are summarized as follows; First, the age at which an entrepreneur starts a business and the age at which a person makes up his/her mind to be an entrepreneur are both shown to be increasing with time. Second, the education at school and the education for entrepreneurship are not shown to be provided well enough to cultivate the entrepreneurship for students and the public. Third, the major causes to decline entrepreneurship across the nation include the deficiency of social security against bankruptcy and strong regulation such as a long steps for starting a business. As a result, the study suggests some policy implications in order to accelerate the renaissance of the Korean entrepreneurship. Most of all, the Korean governments need to foster the entrepreneurship education by developing new feasible entrepreneurship programs. Second, entrepreneur-friendly social system and regulations including social security against bankruptcy should be improved to the level of developed nations for stimulating entrepreneurship. Third, the infrastructure and campaign for cultivating entrepreneurship need to be consolidated to an advanced level. It may include the establishment of "Hall of Fame for Entrepreneurship", a "portal for entrepreneurship", "Korea Entrepreneurship Week", "Competition for Entrepreneurship", and so on.

한국어

본 연구는 우리 경제의 잠재성장률 제고가 중요한 정책과제로 부각되고 있는 경제위기 현실에 부응하여, 우리나라 기업가정신의 발현실태를 조사․분석하여 실효성 있는 기업가정신 육성방안을 제시하는데 목적을 두고 있다. 이를 위해 기업가정신과 정책수단 등에 관한 이론적 배경의 검토와 산업계, 학계 및 정부의 전문가 면담조사를 토대로 설계한 설문지를 402개 중소기업 대표자를 대상으로 조사하였다. 조사문항은 기업가의 창업특성, 기업가 활동에 영향을 미치는 요인, 창업환경 및 기업가에 대한 인식, 기업가정신 발현의 애로요인의 4가지 범주로 구성되었다. 분산분석과 교차분석 등을 활용한 분석결과를 요약하면 첫째, 최근에 창업한 기업가일수록 기업가가 되겠다고 생각했을 때의 연령과 창업 당시 기업가의 연령이 높아지는 등 기업가정신의 발현시점이 늦어지는 추세를 보였다. 둘째, 학교교육 및 창업교육이 기업가정신을 체계적으로 육성하는 데 충분하지 않다는 응답이 지배적이었다. 셋째, 기업가정신이 쇠퇴하는 주된 이유로 창업실패에 따른 사회안전망의 부족과 복잡한 창업절차 등 관련규제로 파악되었다. 따라서 향후 우리 경제의 성장잠재력을 확충해 나가는 데 필요한 기업가정신을 함양하기 위해서는 첫째, 체계적인 학교교육 및 직업교육의 강화가 요구되며 이를 위한 방안으로 기업가정신에 관한 교육표준(커리큘럼 및 교재개발) 및 창업교육의 상설화가 필요하다. 둘째, 사업실패에 따른 부담완화 등 기업가정신 함양을 위한 창업환경 및 기업가 친화적인 제도정비가 필요하다. 마지막으로 기업가정신 고취를 위한 기반조성사업을 본격 추진하는 한편 지속적인 문화 확산을 위한 방안 마련이 필요한 것으로 판단된다.