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지원적 리더십 및 조직후원인식과 혁신행동 간의 관계에 대한 내재적 동기부여의 매개효과

원문정보

Mediating Effects of Intrinsic Motivation on the Relationship between Supportive Leadership and Innovative Behavior, and between Perceived Organizational Support and Innovative Behavior

양동민, 장준호, 이희정, 하성욱

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목차

논문초록
 I. 서론
 II. 이론적 배경 및 연구가설
 III. 연구방법
  3.1 자료수집 및 표본
  3.2 변수 측정
  3.3 분석
 IV. 연구 결과
 V. 토의 및 결론
 참고문헌
 Abstract

저자정보

  • 양동민 Yang, Dong-Min. 전남대학교 일반대학원 경영학과
  • 장준호 Jang, Jun-Ho. 전남대학교 일반대학원 경영학과 강사
  • 이희정 Lee, Hee-Jung. 전남대학교 일반대학원 경영학과 박사과정
  • 하성욱 Ha, Seong-Wook. 경성대학교 경영학부 전임강사

참고문헌

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