earticle

현명한 ETI로 메울 수 있는 자본 격차capital gap
 연금펀드의 ETI를 방해하는 제도적 장벽
 첫 번째 오해 : ETI는 합법적이지 않다
  베타적 이익 원칙 exclusive benefit rule
  신중함 원칙prudence rule
  분산투자의 원칙
  ERISA의 과거 입법 과정을 보면 추가 지침을 얻을 수 있다
  연금계획 문서 원칙Plan Document Rule
 두 번째 오해 : ETI는 너무 시간 낭비가 많다
 세 번째 오해 : ETI는 비용이 너무 많이 든다
 네 번째 오해 : ETI를 하고자 하는 능력 매니저가 없다
 다섯 번째 오해 : 수탁인, 컨설턴트, 경영 수탁인으로 하여금 ETI를 하도록 설득하는 것은 너무 어렵다
 여섯 번째 오해 : 정치가 항상 방해가 된다
 일곱 번째 오해 : ETI 실적을 평가할 적합한 벤치마크가 없다
 제도적 장벽 없애기
  수탁인과 자문 교육
   ETI국립센터
 결론