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현재 퇴직연금으로부터 기대할 수 있는 노후소득 대체율은 2.7% 수준으로 나타났다. 퇴직연금의 소득대체율이 낮은 이유는 중도인출 및 이직 시 해지 등으로 퇴직급여가 노후소득원으로 연결되지 못하기 때문으로 보인다. 본 논문에서는 적립금과 수령하는 연금이 동일할 경우 퇴직연금으로부터 얻을 수 있는 연금액과 연금적립금 누수를 막고 적립금 운용수익률을 제고했을 때 얻을 수 있는 연금액을 예상하여 퇴직연금으로부터 기대할 수 있는 소득대체율을 추정하였다. 추정 결과, 제도를 개선하여 중도인출 및 이직 시 해지 없이 적립금을 유지한다면 기존가입자는 퇴직연금으로부터 7.2%의 소득대체율을 올릴 수 있을 것으로 분석되었다. IRP 등을 통해 퇴직연금을 추가로 적립하거나 퇴직연금의 운용수익률을 5% 수준으로 제고할 경우 퇴직연금으로부터 11.5% 수준의 소득대체율을 기대할 수 있을 것으로 분석되었다. 근로기간을 10년 정도 늘릴 경우 퇴직연금으로부터 약 23%의 소득대체율을 올려 국민연금에서 35% 정도의 소득대체율을 올릴 경우 OECD평균인 62%에 가까운 58% 수준의 노후소득대체율을 달성할 수 있을 것으로 예상되었다. 따라서 연금자산 적립과 근로기간 증대를 위한 사회적 노력이 노후빈곤 완화의 해결책이 될 수 있을 것으로 분석되었다.
The expected retirement pension replacement rate is as low as 2.7%. We suspect that early withdrawal and termination of retirement pension impede retirement pension benefits from being the source of retirement income. This paper estimates the income replacement rate of retirement pensions after stopping pension contribution leakage and improving the investment return of retirement pension funds. The results show that when there are no early withdrawals and terminations, existing members can have an income replacement rate of 7.2% from their retirement pension. Also, if an employee saves more through IRPs or if the investment return of the pension fund increases to 5%, the replacement rate could reach 11.5%. If the employee works ten more, the income replacement rate from the retirement pension becomes 23%, which means the total income replacement rate, including the national pension system (35%), could be about 58% - near the OECD average.
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Income Replacement Rate, Pension, Retirement Pension
