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이 연구는 최근 가증되고 있는 체육시설 종사자들의 직무스트레스와 관련하여 그에 대한 감소 및 대처, 그리고 중재전략 마련에 대한 심도 깊은 논의의 필요성을 기초로 진행되었다. 연구목적의 달성을 위해 이 연구에서는 비확률 표집의 하나인 스노우볼 표집을 통해 450부의 자료를 수집하였다. 이후 응답의 신뢰성과 타당성 검증을 통해 최종 360부를 분석대상으로 선정한 다음 IBM SPSS 26.0과 IBM AMOS 21.0을 활용하여 빈도분석, 기술통계분석, 확인적 요인분석에 입각한 측정모형분석, Cronbach’s α 산출에 입각한 신뢰도 분석, 상관분석 그리고 연구가설의 검증을 위해 구조방정식 모형분석(SEM) 및 상호작용변수를 활용한 상호작용분석을 시행하였다. 연구목적을 달성하기 위해 설정된 가설들의 검증결과와 도출된 결과에 따른 논의를 바탕으로 다음과 같은 결론을 도출하였다. 연구결과, 첫째, 회복탄력성은 체육시설 종사자들의 직무스트레스에 부(-)적인 영향을 미치는 나타났다. 둘째, 직업윤리의식은 체육시설 종사자들의 직무스트레스에 부(-)적인 영향을 미치는 나타났다. 셋째, 회복탄력성과 직업윤리의식은 체육시설 종사자들의 직무스트레스에 대해 상호작용효과가 있는 것으로 나타났다.
This research was undertaken in light of the recently growing job stress of individuals working in sports facilities to address the critical need for in-depth discussions on stress reduction, coping mechanisms, and the development of mediation strategies. To achieve the research objectives, this study relied on the snowball sampling and a non-probability sampling to collect a sample of 450 participants using the online survey platform, Google Forms. Subsequently, after verifying the reliability and validity of the responses, a final sample of 360 participants was selected for analysis, and then, IBM SPSS 26.0 and IBM AMOS 21.0 were employed to undertake frequency analysis, descriptive statistics analysis, measurement model analysis based on confirmatory factor analysis, reliability analysis based on the calculation obtained through Cronbach's á, correlation analysis, structural equation model analysis, and interaction effect analysis using interaction terms for hypothesis testing. The findings from hypothesis testing and subsequent discussions led to the following conclusion. First, the research findings revealed that resilience has a negative impact on job stress among sports facility staff members. Second, work ethics exhibited a negative impact on job stress among individuals working in sports facilities. Third, it was found that there was a significant interaction effect between resilience and work ethics on job stress among individuals working in sports facilities.
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Resilience, Work ethics consciousness, Job stress
