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본 연구는 감사가 대인관계 유능성에 미치는 영향에서 기본 심리적 욕구 만족과 적응적 인지적 정서조절전략의 이중매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 대학교에 재학 중인 만 18세 이상의 대학생 445명을 대상으로 감사, 대인관계 유능성, 기본 심리적 욕구 만족, 적응적 인지적 정서조절전략을 측정하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 감사, 기본 심리적 욕구 만족, 적응적 인지적 정서조절전략, 대인관계 유능성 간의 관계는 각각 유의미한 정적 상관이 확인되었다. 둘째, 감사가 기본 심리적 욕구 만족과 적응적 인지적 정서조절전략을 이중매개하여 대인관계 유능성에 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 통해 감사와 대인관계 유능성 간의 심리 내적 기제를 밝히고 대학생의 대인관계 유능성을 위한 상담적 개입을 마련할 수 있을 것이다. 마지막으로 본 연구의 의의 및 제한점과 후속 연구에 대한 필요성을 논의하였다.
The purpose of this study was to examine the relationship between gratitude and interpersonal competence and to explore the double mediating effects of basic psychological needs satisfaction and adaptive cognitive emotion regulation strategies. To verify this hypothesis, 445 university students were measured gratitude, interpersonal competence, basic psychological needs satisfaction and adaptive cognitive emotion regulation strategies. The results of the study are as follows. First, there were significant positive correlations among gratitude, basic psychological needs satisfaction, adaptive cognitive emotion regulation strategies, and interpersonal competence. Second, the gratitude had a positive effect on interpersonal comptence through double mediating basic psychological needs satisfaction and adaptive cognitive emotion regulation strategies. Through this, it will be possible to confirm the psychological internal mechanism between gratitude and interpersonal competence and to prepare interpersonal competence interventions for counseling university students. Finally, the implications and limitations of this study and the necessity of further research were discussed.
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Gratitude, Basic Psychological Needs Satisfaction, Adaptive Cognitive Emotion Strategies, Interpersonal Competence
