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20세기 산물 노동조합이 21세기 플랫폼 경제하에서 노동자의 대변 기제로 여전히 유효성을 지니고 있는지는 이론적, 경험적 연구의 대상이다. 이 연구는 고도의 이질성과 분산성에도 불구하고 지난 5~6년간 플랫폼 노동자들의 액티비즘이 지구 곳곳에서 발생하고 있다는 점에 주목하고, 노조가 새로운 노동자에게도 여전히 유효한 이해대변 기제인지 해답을 모색한다. 또, 이 연구는 플랫폼 노동자 액티비즘이 완전히 새로운 노동운동 패러다임으로 전화되고 있는지, 아니면 각국의 제도 및 동원가능한 제도적 자원에 배태된 행위자의 전략이 빚어내는 경로 의존성이 확인되는지 살폈다. 노사관계의 제도적 배경이나 노동운동이 동원할 수 있는 제도적 자원이 크게 다른 미국, 독일, 스페인을 대상으로, 플랫폼 노동자 액티비즘의 국가별 양상을 다양한 자료를 종합해 기술함으로써 위의 두 문제에 대답해 보고자 했다. 연구결과, 각 제도에 배태된 운동의 경로 의존성과 초국가적 유사성이 동시에 전개되는 과도적 양상을 발견했다. 즉, 플랫폼 노동자의 자생적 움직임 및 자생적 운동에 대한 기존 노조 운동의 연대적 확장 노력에서 국가를 관통하는 유사성과 기존 제도와 관행을 활용하는 노조의 전략이 공히 관찰된다.


Can the labor unions that grew out of the 20th-century workplace embrace the emerging and under-represented worker groups in the new century? We endeavor to answer the questions by looking at various types of emerging platform worker activism in the US, Germany, and Spain. We investigate whether the activism is converting into a new paradigm of the labor movement or constantly moving under the existing institutional fields, showing a degree of path dependency in the three countries with significantly different industrial relations institutions and the labor movement tradition. We also shed light on how established labor unions interact with the new type of grassroots worker activism in an effort to revitalize the union movement. Mobilizing institutional resources and experiences accumulated in the traditional collective bargaining activities and recent experiments of embracing precarious workers, such as community-based solidaristic activities in the US, the existing unions either support grassroots platform workers’ organizations or integrate those organizations into their territories. By comparing emerging activism and labor unions’ solidaristic engagement, we found significant differences in how platform worker activism was shaped and evolved in the three countries. The differences mainly come from how actors interact with existing institutions that provide different resources and set boundaries. However, we also found that some grassroots organizations maintain independence from existing labor unions commonly in the three countries. They also hold their unique identities and utilize innovative methods of organizing workers and activities, often mobilizing strategically and temporarily institutional resources, including labor unions.