초록 열기/닫기 버튼
현대의 미디어 환경 발달과 변화 속에서 인터뷰콘텐츠는 다양한 미디어 중심으로 이용자의 관심과 인기를 끌고 있다. 본 연구에서는 인터뷰콘텐츠 이용동기가 어떤 요인인지 살펴보았고 인터뷰콘텐츠에 대한 이용동기가 이용의도와 만족도에 어떤 영향을 미치는지 탐색해 보았다. 인터뷰콘텐츠 이용동기로 정보추구, 즐거움추구, 공감추구, 출연자선호, 시간보내기 5개의 독립요인을 도출하여 연구하고자 하였다. 검증결과는 인터뷰콘텐츠 이용동기의 정보추구, 즐거움추구, 공감추구, 출연자 선호, 시간보내기 5개 요인이 이용의도에 정(+)의 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 인터뷰콘텐츠 이용동기의 정보추구, 즐거움추구, 공감추구, 출연자 선호 4개 요인이 만족도에 정(+)의 영향을 미쳤고 시간보내기는 정(+)의 영향을 미치지 않는 것으로 확인되었다. 본 연구는 인터뷰콘텐츠 연구에 대한 학문적인 의의와 인터뷰콘텐츠 기획과 제작 차원에서 실무적인 시사점이 되기를 기대한다.
In the midst of the development and change of the modern media environment, interview contents are attracting users’ interest and popularity with a focus on various media. In this study, we looked at the factors that motivate the use of interview content for entertainment types and explored how the motivation for using interview content affects the intention and satisfaction of using the interview content. This study was conducted by deriving five independent factors as information-seeking, pleasure-seeking, empathy-seeking, performer preference, and time passing as the motivation for using interview content. As a result of the verification, it was found that the five factors of information-seeking, pleasure-seeking, empathy-seeking, performer preference, and time-spending motives had a positive (+) effect on intention to use interview content. In addition, it was confirmed that the four factors of information-seeking, pleasure-seeking, empathy-seeking, and performer preference of interview content usage motives had a positive (+) effect on satisfaction, and time spent did not have a positive (+) effect. This study is expected to have practical implications in terms of the academic significance of interview content research and interview content planning and production.
키워드열기/닫기 버튼
Interview-Content, Usage Motivation, Usage Intention, Satisfaction, Use and Satisfaction
