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본 연구의 목적은 군 장교의 정보보안 준수 의도에 영향을 미치는 요인을 분석하는 것이다. 이를 위해 계획된 행동이론의 주요 변수인 정보보안 준수 태도와 통제감, 선행연구 분석을 통해 군 구성원의 정보보안 준수에 영향을 미칠 것으로 판단되는 보안 감수성, 조직 신뢰, 정보보안 업무 장애, 제재의 네 가지 요인을 중심으로 연구모형을 구성하였다. 연구모형은 육군 장교를 대상으로 실시한 설문조사를 통해 분석하였고 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 보안 감수성과 조직 신뢰는 정보보안 준수 태도와 통제감에 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 정보보안 업무 장애는 준수 태도 및 통제감과 유의한 관계를 보이지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 제재는 정보보안 준수 태도에는 긍정적인 영향을 미쳤으나, 통제감에는 영향을 미치지 않는 것으로 확인되었다. 넷째, 정보보안 준수 태도와 통제감은 정보보안 준수 의도에 영향을 미치는 것으로 확인되었으며 이는 다수의 선행연구 결과를 재확인한 것이다. 본 연구는 군조직의 정보보안 분야에서 주요한 역할을 수행하는 장교 계층의 정보보안 준수 의도에 영향을 미치는 요인을 확인하고, 이를 관리해야 할 필요성을 제기함으로써 군 조직의 정보보안 수준을 높일 수 있는 방안을 제시했다는 측면에서 의의가 있다.
The purpose of this study is to analyze the factors that influence the information security compliance intention of Korean military officers. For this purpose, a research model was constructed focusing on information security compliance attitude and perceived control, which are the main variables of the theory of planned behavior. In addition, security sensitivity, organization trust, information security work impediment, and sanction, were selected as independent variables. The research model was analyzed through a survey targeting Korean army officers, and the results are as follows. First, security sensitivity, organization trust, and sanctions had a significant effect on information security compliance attitude. However, the effect of information security work impediment had not been identified. Second, it was analyzed that security sensitivity and organization trust had a positive effect on perceived information security compliance control, but the effect of information security work impediment and sanction had not been verified. Third, it was confirmed that the information security compliance attitude and perceived control affect the information security compliance intention, which reconfirmed the results of previous studies. This study is meaningful in that it can improve the information security level of the military organization by suggesting a way to manage these factors.
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military officer’s information security, perceived information security compliance control, security sensitivity, organization trust, sanction
