본 연구의 목적은 e비즈니스를 육성하기 위해서 1인 창조기업의 창업 시작부터 폐업까지 생애주기별로 비즈니스에 필요한 역량이 무엇인지를 탐색하는 데 있다. 최근에는 온라인과 모바일 플랫폼 등이 활성화되면서 개인이 보유하고 있는 지식과 정보만으로도 창업을 시도할 수 있는 환경이 조성되고 있다. 하지만 1인 창조기업의 창업도 증가하는 만큼 폐업률도 같이 상승하고 있어 e비즈니스 관련 1인 창조기업의 육성에서 중요한 요인들이 무엇인지를 확인할 필요성이 있겠다. 이에 연구 방법은 세 단계 프로세스로 진행하였고, 첫 번째 단계에서는 범주형 회귀분석으로 1인 창조기업에 필요한 운영 핵심 역량이 무엇인지를 분석하였다. 두 번째 단계에서는 1인 창조기업의 생애주기별로 운영 역량과 이전 직장의 업종 연관성 차이가 있는지를 분석하였다. 세 번째 단계에서는 다항 로지스틱 회귀분석을 통해 생애주기별로 1인 창조기업의 핵심 운영요인을 분석하였다. 분석 결과, 첫 번째 단계의 분석 결과에서는 정부의 지원, 창업 사회적 인식, 창업 성공스토리, 이전 직장 경력연수, 이전 직장 유형, 이전 직장 직무, 대표자 최종학력 등이 중요하다고 나타났다. 두 번째 단계의 분석 결과에서는 생애주기별로 창업 운영 역량과 이전 직장의 업종 연관성 모두 차이가 있다고 나타났다. 세 번째 분석 단계의 분석 결과에서는 사업 확장과 사업 변경, 폐업 간의 중요요인이 다르다고 나타났다. 연구 결과를 통해서 다음의 시사점을 제시할 수 있겠다. 첫째, e비즈니스 기업을 창업하고자 하는 예비창업자들은 창업 관련 성공스토리를 수집하고 분석하는 것이 중요하겠다. 둘째, e비즈니스 사업을 확장하고자 하는 경우 새로운 모바일 플랫폼 및 e비즈니스 교육을 받으면 새로운 기술의 변화를 이해할 수 있어 사업의 미래 비전을 구체화할 수 있을 것이다. 셋째, 정부의 창업 지원 정책 관점에서 질서자유주의 이론에 근거하여 시장경제에서 자원이 부족한 창업자들에게 정부의 개입이 필요하다고 설명하였다. 넷째, 1인 창조기업의 활성화와 기업가정신을 고취할 수 있도록 정부는 생애주기별로 중요요인에서 나타난 결과를 토대로 지원 정책을 차별화할 필요가 있겠다. 마지막으로 정부는 1인 창조기업의 창업의 많은 도전과 성공을 격려하기 위해서 생애주기별로 나타난 중요 핵심 요인인 사회적 인식, 성공스토리, 비즈니스 교육, 자금지원 등을 적극적으로 홍보하고 지원해야 한다.

The purpose of this study is to explore business capabilities by the life cycle of the one-person creative company. Recently, the start-up has been made possible based on the individuals' knowledge and information by the online and mobile platforms environment. However, the closure rate of the one-person creative company is as increasing as the start-up number. Therefore, it is necessary to identify the start-up key factors based on e-business. This research process is the three stages. In the first step, categorical regression is used to analyze what core capabilities are required for the one-person creative company. The second phase is the difference analysis between the previous workplace continuity and the operational competence by the life cycle of the one-person creative company. In the third phase, the polynomial logistic regression is analyzed the key operating factors of the one-person creative company for each life cycle. Research result, The first stage of the analysis showed the importance of the government's support, start-up social awareness, success story, previous job experience, previous job types, previous job function, and final educational background of representatives. The second stage of the analysis showed the differences in both start-up management capabilities and the connection of previous jobs by life cycle. The third stage of the analysis showed the important differences factors between the business expansion, business change, and closure by the life cycle. We can suggest the following implications through the research results. The collection and analysis of start-up success stories for prospective entrepreneurs will be important. The government should support a different policy by the life cycle of the one-person creative company.

One-Person Creative Company, Life Cycle, Start-up, Ordoliberalism, e-business