A Q Study on the Perception types of New Participants on Self-Sufficiency Program: Focus on Vision and Will of Self-Sufficiency Program

이 연구의 목적은 자활사업 신규참여자들의 자활사업에 대한 주관적 인식을 파악하고, 이를 토대로 신규참여자를 위한 자활사업 개선 방안을 제시하는 것이다. 자활사업과 관련된 31개의 진술문을 가지고, 신규참여자 18명을 대상으로 Q 분류를 하였으며, Q 요인분석을 한 결과 인식유형은 세 가지로 나타났다. 첫째, ‘적극적 자활 추구형’으로 자활사업은 어려운 상황을 극복하게 할 수 있는 일자리이며, 일에 대해 적극적인 태도와 높은 자활의지를 보이며, 자활사업 참여를 통해 자립․자활이 가능하다고 인식한다. 둘째, ‘소극적 자활 추구형’은 자활사업은 어려운 상황에서 어쩔 수 없이 선택한 일자리이며, 낮은 급여와 현재 수준의 차별성 없는 자활사업만으로는 어려운 상황을 극복하는 것은 어렵다고 생각한다. 셋째, ‘참여 안주형’은 자활사업을 통해 생계를 유지할 수 있고, 자활급여 수준이 낮지 않다고 생각한다. 대체적으로 자활사업 참여에 만족하고 있으며, 지속적으로 참여하기를 원하고 있으며, 자활 의지는 낮다. 이 연구가 주는 함의는 지역자활센터 자활사업에 참여한지 2년 미만의 신규참여자의 주관적 인식에 부합하여, 위축되고 낮아진 자립․자활의지를 향상할 수 있는 제도적 지원, 다양하고 차별성 있는 자활사업 프로그램 도입, 자활사업 진입단계 맞춤형 프로그램의 개발과 지원이 요구된다는 것이다.

This study intends to grasp the perception types of new participants on the self-sufficiency program and to suggest the development of self-sufficiency program for new participants. With 31 statements related to the self-sufficiency program, Q sorting was conducting to 18 new participants. According to Q methodology, there were three types of new participants’ subjective perception. First, participants belonging to the type‘active self-sufficiency orientation’ perceive that self-sufficiency is good job and that participation in self-sufficiency program may help them overcome their difficult situations. They have active attitude on the job and self-sufficiency will. Second, those who belong to the type ‘passive self-sufficiency orientation’ think that participation in self-sufficiency program is inevitable choice. They perceive that self-sufficiency program can’t overcome their current difficult situations Third, the type ‘serene life orientation’ perceives that self-sufficiency program is able to maintain their livelihood and they think that the benefit is not low. But their self-sufficiency will is low. Therefore, this study stresses the necessity of differentiated and diverse self-sufficiency programs suited to the different characteristics of new participants. And it is necessary to continue to provide institutional support to new participants.