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용인 정서관리 훈련 프로그램(Yongin-Emotion Management Training: Y-EMT)에 대한 기존 연구들은단기 연구로서 효과의 지속성 측면에서 추후 연구를제안 하고 있다. 이에 본 연구는 Y-EMT 프로그램이정서장애에 미치는 효과성을 검증 하고자 하였다. 이를 위해 만성 조현병 환자를 실험군과 대조군을 30 명과 28명 동질성 검사 후, 반복 측정법을 통해Y-EMT의 상호작용 효과를 검증한 결과 첫째, 사전검사와 사후(5개월 후)검사, 사전검사와 1년 후 검사, 사전검사와 2년 후 검사에서 실험집단과 통제집단간 유의한 평균 차이가 나타났다. 둘째, 실험집단인경우 정서행동, 정서표현, 자기 효능감, 대인관계변화는 프로그램 종료 후 5개월까지는 높은 상승효과를보였고, 이후 1년까지는 점진적인 상승효과가 있다는것을 확인 하였다. 이와 같은 연구 결과를 토대로 만성 조현병 환자들의 치료효과 및 지속성을 유지하기위해서는 용인 정서관리 훈련 프로그램 및 인지재활훈련, 사회기술 훈련, 인간관계훈련 등의 효과를 동시에 비교분석한 후 가장 효과성이 높은 프로그램과약물치료를 병행하는 것이 사회복귀에 도움될 것으로 사료된다.
We reviewed existing studies and proposed future research on the sustainability of short-term effects, and of the Yongin Emotion Management Training program (Y-EMT). In this study, we conducted Y-EMT to verify its effectiveness in relation to affective disorders associated with chronic schizophrenia. Thirty-five patients were assigned to the experimental group, and 35 to the control group. First, results of repeated-measures analysis supported the effectiveness of Y-EMT. Comparisons of the results on the pre-test with those for the 5-month and 1-year post-training tests showed significant differences in mean scores between the experimental and control groups. Furthermore, these differences persisted at the 2-year follow-up. Second, in the experimental group, interactions between emotional behavior and expression, self-efficacy, and changes in interpersonal relationships showed significant effects at 5 months after the program ended, and these effects continued to increase up to 1 year post-training. Taken together, the findings indicate that, to maintain the effects of therapy in patients with chronic schizophrenia, patients should undergo Y-EMT along with cognitive rehabilitation training and social skills training. Human relations training such as Y-EMT is most helpful for rehabilitation when it is paired with high levels of medication.
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Emotional Management Training Program, Emotion, Emotional Behavior, Emotional Expression, Self-Efficacy, Changes in Interpersonal Relationships
