초록 열기/닫기 버튼
본 연구는 Lazarus & Folkman(1984)의 스트레스 대처 적응모델을 근거하여 소방공무원의 직업정체성, 동료지지가 적극적 스트레스 대처를 매개로 하여 삶의 질에 어떤 영향을 주는지 그 구조적 관계를 밝힌다. 이를 위해 인천지역에 근무하는 소방공무원 447명을 대상으로 자료를 수집한 후, SPSS 18.0과 Amos 18.0 프로그램을 사용하여 수집된 자료를 분석하였다. 연구결과, 소방공무원의 직업정체성, 동료지지, 적극적 스트레스 대처, 삶의 질은 모두 정적인 상관관계를 가지고 있으며, 소방공무원의 직업정체성 및 동료지지와 삶의 질과의 관계에서 적극적 스트레스 대처가 매개하는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 바탕으로 소방공무원의 삶의 질을 향상시키기 위한 방법으로 직업정체성과 동료지지, 그리고 적극적 스트레스 대처를 강화하는 방안들을 제언하였다.
This paper attempts to clarify the structural relationship between the professional identity, the peer support, the active stress coping methods, and the quality of life of firefighters, based upon “the stress-coping adaptation model” by Lazarus and Folkman. By using the SPSS 18.0 and AMOS 18.0 program, this study analyzed the statistical data collected from 447 firefighters working in Incheon. The results are as follows. First, the correlation between the professional identity, the peer support, the active stress coping methods, and the quality of life of firefighters is clear. Second, the mediation effects of the active stress coping methods are respectively meaningful in the relationships between the professional identity and the quality of life, and between the peer support and the quality of life of firefighters. Based upon the results, this paper provides effective suggestions to improve the quality of life of firefighters.
키워드열기/닫기 버튼
Firefighter, Professional Identity, Peer Support, Quality of Life, Active Stress Coping
