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Free agency has impacted professional sports all over the world. The professional sports industry has seen an increase in revenue, player salary increase, fan attendance increases and more. The legal and economic benefit to players is that they can play where they want to and they can negotiate how much they make through their player agents. However, free agency did not just come about. There were legal actions taken by players to bring about this new and better part of the collective bargaining agreement. I will take a closer look at the development of free agency through the world’s two largest and lucrative leagues – Major League Baseball and the National Football League. Furthermore, this article will try to analyze the legal, economic, and social impacts free agency has on professional sports. Concepts such as reserve clauses, qualifying offers, player agents will be introduced and examined. Many countries with professional sports clubs use free agency to boost attendance figures, interest in the game, of course to make money. With the prevalence of free agency impacting sports there have been definite downsides such as labor disputes and the disappearance of rivalries. This study will analyze and discuss whether free agency is the most appropriate model in creating a balance between professional sports clubs and the players and whether other changes should be adopted.
프로스포츠 세계에 있어서 자유계약 제도가 전 세계에 영향을 주고 있다. 프로스포츠 산업계는 매출증가, 선수연봉 인상, 팬 출석증가 등을 경험하고 있다. 선수들의 법적, 경제적 이익은 그들이 뛰고 싶은 곳에서 뛰고 선수대리인을 통해 연봉협상을 할 수 있다. 그러나 자유계약은 자연스럽게 생긴 것이 아니다. 선수들이 이런 새롭고 더 나은 단체교섭의 합의에 이르기까지는 그들은 많은 법적 소송을 제기해야 했다. 본 연구에서는 세계에서 규모가 가장 크고 자본이 가장 많은 두 개의 스포츠 리그인 메이저리그와 미식축구에서 통용되고 있는 자유계약 제도의 발전에 대해 자세히 살펴볼 것이다. 또한 본 연구를 통해 자유계약이 프로스포츠에 미치는 법적, 경제적, 사회적 영향을 분석해 보았다. 보류조항, 조건부 청약, 선수대리인과 같은 개념들을 소개하고 검토하였다. 프로스포츠 클럽을 운영하는 많은 나라에서는 자유계약을 통해 경기 관객 수의 증가와 경기에 대한 관심의 증가는 물론이고 이 제도를 돈 벌이로 활용해 왔다. 자유계약 제도의 등장 때문에 프로스포츠 업계에는 노동문제로서의 파업과 라이벌 정신의 쇠퇴 같은 부정적인 영향도 존재한다고 볼 수 있다. 본 연구는 자유계약 제도가 프로스포츠 클럽과 선수들 간의 가장 적합한 모델인지 분석하고 다른 변화가 필요한지 논의 할 것이다.
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자유계약, 독점금지법, 계약법, 연봉총액제한, 보류조항
