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본 연구는 협동조합 조직원의 협동조합에 대한 사회적 책임 연상, 조직 동일시, 조직몰입과의 관계를 연구했다. 연구의 목적을 달성하기 위해서 소비자 생활협동조합인 아이쿱생협 조합원 160명의 응답을 표본으로 SPSS 18.0과 AMOS18.0을 이용하여 구조방정식으로 검증하였다. 연구결과, 생협에 대한 사회적 책임 연상은 조직 동일시에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 조직 동일시는 종업원 측면의 몰입 및 소비자 측면의 몰입 모두에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 마지막으로 조합원의 생협에 대한 활동 및 이해 수준은 조직 동일시와 종업원측면의 몰입 및 소비자측면의 몰입과의 관계에 조절 효과 작용측면에서 통계적으로 유의한 영향을 미치고 않았다. 연구 결과를 바탕으로 시사점과 연구의 한계점 및 향후 연구방향을 제시하였다.
This study investigates the relationship among cooperatives’ corporate social responsibility (CSR) association, member-cooperative identification, and member commitment in a consumer cooperative which is jointly owned and democratically controlled by members to meet their common economic, social and cultural needs. In detail, the purpose of this study is to understand how consumer cooperative's CSR is related to members identification with their cooperative. In addition, we examine the moderating effect of membership status between member-cooperative identification (M-C identification) and two types of commitment: employee commitment and consumer commitment. For this study, the data was collected from convenient sample of 160 members from iCOOP which is one of cooperatives at Bucheon in South Korea. Using SPSS 18.0 and AMOS, we show that a cooperative's CSR association increases M-C identification. M-C identification, in turn, influences members' commitment to their cooperative as both consumers and employees. However, there is no empirical evidence for the moderating effect of membership status on the relationship between M-C identification and two types of commitment. Based on these findings, the implications and the limitations of the study is presented.
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cooperative, corporate social responsibility, CSR association, organization identification, commitment.
