우리는 때때로 휴식시간을 내야 한다. 힘든 노동 후의 휴식은 그야말로 기분 좋은 것이다. 모든 사람이 휴식과 긴장을 풀기 위한 자유 시간이 필요하다. 따라서 휴식을 취하는 것은 일하는 것만큼이나 중요한 일이다. 휴식권은 헌법상 명문화되어 있지는 않지만, 중요한 기본권이라 할 수 있다. 정부는 대체공휴일제가 모든 사람의 일상생활과 국가 경제에 영향을 미친다고 한다. 예를 들어 한글날이 공휴일이 된 것은 일본으로부터 해방된 지 4년째 되던 해인 1949년이었다. 한글날을 공식 공휴일로 재지정할 것을 요구하는 목소리가 과거부터 높았다. 2005년에 한글날은 국가적 경축일로써의 위상은 다시 회복하였다. 하지만, 공휴일은 아니다. 10월 9일 한글날은 1991년 정부가, 공휴일이 너무 많아 경제성장에 지장을 초래한다는 이유로 공휴일 지정을 해제한 이후 2013년 금년에 처음으로 공휴일이 되었다. 정부는 전세계 한류붐으로 인해 한국어, 음식, 그리고 문화에 관심을 가지고 있는 이 때에 한글날을 국경일로 재지정하여 한글의 중요성을 인식하고 위대한 유산을 발전시키고 홍보하는 방안들이 필요하다고 지적한다. 한글의 발전과 홍보를 위해 힘쓰고 있는 일부 민간단체들이 한글날을 공식 공휴일로 재지정하는 캠페인을 벌이는 전국 규모의 연합회를 결성하기도 했다. 결국 정부는 한글은 공휴일로 존중될 수 있는 가치가 있다고 결정한 것이다. 한편 정부가 정하는 공휴일이 추가될 수 있지만, 이는 경영진의 재량판단일 수도 있지만 일반적으로 부정적인 입장이다. 공휴일을 유급 휴일로 지정하는 문제는 법의 문제라기보다는 관례와 계약 협상의 문제이다. 왜냐하면 정부는 너무 많은 공휴일을 가지는 것이 경제에 미칠 부정적인 영향에 대해 걱정했기 때문이다. 특히 경영계에서는 또 하나의 공휴일은 생산성 감소를 가져올 것이고, 이는 어려운 경제에 안 좋은 영향을 미칠 것으로 판단한다. 대체휴일제는 공휴일과 주말, 구체적으로는 일요일이 겹치면 휴일 전후의 평일 중 하루를 더 쉬는 제도이다. 즉 이 제도는 주말이 겹치는 공휴일을 토요일 혹은 일요일과 겹치는 공휴일 이후 주중의 근무일을 쉬게 해줌으로써 보상해주는 것이다. 하지만, 경영계에서는 일 년에 너무 많은 휴일들이 국가 경제의 생산성에 안 좋은 영향을 끼친다는 주장한다. 최근 공휴일 및 대체공휴일에 관한 법안이 국회에 발의되었고, 상임위원회에 회부되었다. 이 제도가 법, 관행, 풍습으로 유지해 왔음에도 불구하고, 지역적 환경, 산업구조, 국가특성, 노동관계, 문화환경, 사회적 조건, 국가의 역사 및 전통에 따라 발전해 왔다. 법 이전에 휴식, 여가, 평등권을 보장하는 측면에서 공휴일제도의 법제에 대한 끊임없는 논쟁은 전례없이 전개될 것으로 보인다.

Sometimes we have to make time to rest. We usually appreciate a rest after hard work. Everyone needs some free time for rest and relaxation. and therefore Recharging one's batteries is as important as working hard. The rest right is not stipulated in the constitution, but it is important human rights. The government said it affects everyone's daily lives and the economy. for example Hangeul Day was in 1949 when Hangeul Day became an official holiday, four years after the country was liberated from Japanese rule. Voices demanding the re-designation of Hangeul Day as an official holiday are rising of late. In 2005, Hangeul Day regained its status as a national day of celebration. However, it is not an official holiday. Hangul Day, which falls on October 9, became a public holiday again 2013 this year for the first time since 1991 when the government decided not to observe it on grounds that too many holidays would hamper the economic growth. The government also point out that it is necessary to recognize the importance of hangeul and think about ways to develop and promote the precious legacy through re-designating Hangeul Day as a national holiday, especially at a time when more and more people are becoming interested in Korean language, food and culture with the hallyu boom around the world. Some civilian organizations working for the development and promotion of hangeul, the Korean alphabet, have launched a coalition of national scale that will run campaigns to re-designate Hangeul Day as an official legal holiday. The government decided that Hangul deserves to be honored as a public holiday. On the one hand, Other days may be allowed, as provided for by the national government, but only at the discretion of management. Granting paid time off for holidays is more a matter of custom and contract negotiation than law. This was because the government was worried about the negative effects of having too many holidays on the economy. Business officials claim that an additional holiday will lead to a decrease of productivity, which will have an adverse effect on the difficult economy. The substitute holiday is one of them. The substitute holiday enables extra weekdays off before or after national holidays when a national holiday overlaps with a weekend, particularly Sunday. Namely, The system is about compensating for public holidays that fall on weekends by allowing a working day off during the week following the public holiday that falls on a Saturday or a Sunday. However, Business officials claimed that too many holidays in a year negatively affect the productivity of the national economy. Recently, the bills related to legislation for the law concerning the public holidays and introduction of the alternative day-off holiday system as well have been submitted to the National Assembly, and it’s been pending at the standing committee. Since the public holiday system has been developed according to each nation’s history and tradition, politics, economic system, social conditions, cultural environments, labor relations, the national character, industrial structure, and geological environments, etc., despite this system is determined by laws or act, or has been customarily kept, in fact, in the aspect of vouching for the right to rest and leisure or equality before the law, the ongoing discussion for legislation of the public holiday system may be considered unprecedented.

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