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본 연구는 기자의 가치관에 초점을 두고 지역일간지 기자들이 어떠한 역할지향을 갖고 있는지, 역할지향의 결정요인은 무엇인지, 또 이것이 직무만족도와 전직의도에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보았다. 전남ㆍ북 지역의 일간지 기자 157명을 대상으로 2006년 4월 12일부터 4월 30일까지 설문조사를 실시하여 자료를 수집하였다. 분석결과, 첫째, 지역일간지 기자들은 세 가지 역할지향을 갖고 있는 것으로 나타났다. 전문가로서의 역할을 중시하는 ‘직업윤리지향’, 조직요구에 부응하는 ‘조직지향’, 개인의 사회적 지위획득을 우선시하는 ‘성취지향’이 그것이다. 둘째, 지역일간지 기자들의 역할지향도 중앙일간지 기자들의 경우와 마찬가지로 개인적인 신념이나 가치관에 의하여 결정되었지만 전반적으로 그 수준이 매우 낮게 나타났다. 셋째, 지역일간지 기자들의 역할지향은 직무만족과 전직의도에 부분적으로 영향을 미쳤다. 마지막으로 인구통계학적 변수 가운데에서 봉급수준과 근무연수가 지역일간지 기자의 직무만족에 영향을 미쳤다.
The purpose of this paper was to examine local journalists’ role orientation, its determinants, and its relationship with job satisfaction and intent to quit the job, while focusing on personal belief and value system. Data were collected from April 12 to April 30 2006. Sample was made of 157 local journalists working in both Jeon-nam and Jeon-buk provinces. The analysis of the data showed the following result. First, 3 types of role orientations were identified; “professional ethic orientation,” “organization orientation,” and “personal achievement orientation.” Those holding “professional ethic orientation” emphasized the importance of being an expert. Those holding “organization orientation” highlighted the importance of being an organizational person. Those holding “personal achievement orientation” counted the personal success as the most important factor which the local journalist has to keep in mind. With regard to role orientation, local journalists were found to have a relatively lower level of “professional ethic orientation,” while having a relatively higher level of “personal achievement orientation.” Second, local journalists were found to have a lower level of job satisfaction and organizational satisfaction, while having a higher level of intent to leave the job. Finally, those holding “professional ethic orientation” were found to be more satisfied with their job than others. In addition, it was also found that those having low salaries and longer work experiences were more dissatisfied with their job.
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Role Orientation, Local Journalist, Job Satisfaction
