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남북관계의 갈등해소를 위해서는 기본적으로 이해당사자인 남과 북의 협력과 노력이 필요하다. 이러한 시각은 남북관계에서의 협상이나 남북관계에 대한 우리의 자세나 입장을 정리하는데 있어서 갈등관리의 적용을 유용하게 하는데 의미가 있다고 생각된다. 특히, 이명박 정부의 남북한 갈등관계에 대한 갈등 관리적 접근과 갈등관리기법에 대한 적용, 남북관계에서의 갈등관리기법에 의한 남북관계의 방향 설정 및 방안에 대한 정당성과 시사점을 도출해 볼 수 있다. 본 연구를 통해 통일 환경의 변화와 미래의 변화에 능동적이고 적극적일 수 있는 남북관계와 향후 대북정책에 필요한 목표와 전략을 위한 아이디어로서 기여할 수 있을 것이다.
The Conflicts behind the North-South division of the Korean Peninsula can be considered to be only resolvable within the context of the interest parties, mainly North Korea and South Korea. From this perspective, the application of conflict management can be considered effective from such a perspective with regards to our position or posture with regards to North-South relations, or our North-South negotiations. That is to say, in the recent management of conflict with North Korea, that the use of management of conflicts in approaching North Korea in Lee Myung-bak’s Policy towards North Korea. In conclusion, what this study suggested, Conflict level of South-North Korean relationship may shown, and a idea that can actively adjust the continuous circumstantial changes of the unification, and as a idea of the future policy toward north Korea, we anticipate its contribution.
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Conflicts behind the North-South, Conflict control techniques, Policy towards North Korea
