신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로-
경제와 사회
@article{ART000867600, author={이지만}, title={신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로-}, journal={경제와 사회}, issn={1227-1373}, year={2003}, volume={58}, pages={10-275} }
TY - JOUR AU - 이지만 TI - 신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로- T2 - 경제와 사회 JO - 경제와 사회 PY - 2003 VL - 58 IS - null PB - 비판사회학회 SP - 10 EP - 275 SN - 1227-1373 AB - KW - DO - UR - ER -
이지만. (2003). 신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로-. 경제와 사회, 58, 10-275.
이지만. 2003, "신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로-", 경제와 사회, vol.58, pp.10-275.
이지만 "신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로-" 경제와 사회 58 pp.10-275 (2003) : 10.
이지만. 신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로-. 2003; 58 10-275.
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이지만. 신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로-. 경제와 사회, 58, 10-275.
이지만. 신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로-. 경제와 사회. 2003; 58 10-275.
이지만. 신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로-. 2003; 58 10-275.
이지만. "신경영관리기법에 대한 대응으로서의 노사파트너십 모델의 의미와 현실적 한계-영국 사례를 중심으로-" 경제와 사회 58(2003) : 10-275.